Structure salariale
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Information
Le développement d’une structure salariale solide vous aidera à :
> Développer et amener à un niveau supérieur la performance des employés en reconnaissant les meilleurs et en motivant ceux qui le sont moins à s'améliorer
> Gagner confiance envers les gestionnaires de premier niveau
> Prendre des décisions éclairées sur les salaires lors de l’embauche
> Prendre des décisions éclairées lors de la période de révision salariale annuelle
> Se comparer avec les salaires versés dans sa région pour des postes comparables, dans des entreprises de taille similaire
> Justifier le positionnement salarial de chaque employé et par la même occasion, arrêter de craindre que les employés se parlent de leur salaire entre eux.
